En los últimos años el impacto del Tercer Sector en el conjunto de la economía global ha adquirido una gran importancia. Las actuaciones de las Entidades No Lucrativas (ENL) y empresas que la conforman generan un fuerte impacto social y económico fruto de una exigencia social cada vez más arraigada y de la aparición de nuevas necesidades sociales a las que hay que dar respuesta. Tradicionalmente la gestión de estas entidades ha sido deficitaria y enmarcada en un segundo plano en decremento de otros objetivos, sin embargo, en los últimos años, la necesidad de optimizar recursos bajo criterios de eficacia y eficiencia, así como de garantizar resultados para la captación de financiación pública y privada han hecho que la gestión especializada y profesionalizada de este tipo de entidades sea algo esencial y necesario garantizando su sostenibilidad.
Este curso está especialmente diseñado para que los alumnos adquieran competencias y habilidades básicas en el marco de la gestión de este tipo de organizaciones, consiguiendo objetivos de gestión a través de criterios de eficacia y eficiencia, garantizando su sostenibilidad en el mercado.
El objetivo general de dicho es curso no es otro que el se adquieran las competencias y conocimientos necesarios para gestionar eficazmente Fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, a través del conocimiento de sus características específicas, la capitalización de su entramado social y la gestión interna en materia financiera, fiscal, y de recursos humanos.
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Objetivos Específicos:
Relación Modular y Equipo Docente:
MÓDULO |
HORAS |
DOCENTES |
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MÓDULO 1. El Tercer Sector. Análisis y rasgos distintivos. |
2 | D. Vicente Martínez |
MÓDULO 2. Dirección financiera y gestión fiscal de las Fundaciones y otras ENL. |
6 | D. Vicente Martínez |
MÓDULO 3. Gestión del talento en las ENL |
2 |
Dña. Yolanda Salinero. D. Pedro Jiménez |
MÓDULO 4. Gestión estratégica de RSC en el Tercer Sector. |
4 | Dña. Bruna Silva |
Trabajo autónomo (simulación práctica) | 6 | |
Total horas | 20 |